1 op 2 gebruikt Facebook en Twitter om te controleren

16 november 2009    

Toekomstige werkgevers gebruiken steeds vaker sites zoals Twitter en Facebook om hun toekomstige werknemers te screenen. Bijna 30 procent van de ondervraagde HR managers gebruikt Facebook, op de voet gevolgd door LinkedIn. Twitter sluit het rijtje met 7 procent.

Stem of voeg toe aanUitleg over het gebruik van deze icons :  Plaatsen/stemmen op MSN Reporter Plaatsen/stemmen op Bligg.be Plaatsen/stemmen op Netjes.be Plaatsen/stemmen op NUjij Plaatsen/stemmen op eKudos Stumble it! Voeg dit artikel toe aan Del.icio.us Voeg toe aan je favorieten op Technorati Voeg toe aan je Google bladwijzers Abonneer je op de RSS-feed van deze site Verstuur deze pagina per e-mail via Feedburner

Reacties

Heb je iets te vertellen?