1 op 2 gebruikt Facebook en Twitter om te controleren
16 november 2009
Toekomstige werkgevers gebruiken steeds vaker sites zoals Twitter en Facebook om hun toekomstige werknemers te screenen. Bijna 30 procent van de ondervraagde HR managers gebruikt Facebook, op de voet gevolgd door LinkedIn. Twitter sluit het rijtje met 7 procent.
Reacties
Heb je iets te vertellen?





