Brussel, 16 januari 2008 – IT-JobBank.be, de nieuwe jobsite die zich richt tot IT-professionals en bedrijven die hen rekruteren, is online. Dankzij een individuele en gepersonaliseerde opvolging door een eigen gespecialiseerde
klantendienst garandeert IT-JobBank een superieure en ongeëvenaarde kwaliteit van zowel de jobaanbiedingen als de online CV’s. Bovendien zorgt een unieke filter ervoor dat werkzoekenden niet langer overladen worden met jobs die niet volledig met hun profiel overeenstemmen. Met deze filter kunnen rekruteerders op de nieuwe jobsite veel gerichter zoeken naar nieuw talent.
De klantendienst van IT-JobBank ondersteunt op gepersonaliseerde wijze zowel werkzoekenden als bedrijven. Ze volgen de kwaliteit en de juistheid van de CV’s en de jobaanbiedingen nauwgezet op. Elk CV wordt nagekeken en waar nodig neemt de klantendienst contact op met de werkzoekende om zijn CV te vervolledigen of aan te passen. Ook de jobaanbiedingen worden gecontroleerd: de klantendienst gaat na of het profiel volledig is en of de selectie van de
functiecategorieën correct is.
Op IT-JobBank.be kunnen werkzoekenden op een zeer gedetailleerde manier op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging. Zo kunnen ze hun specialisatie kiezen uit een voortdurend geactualiseerde lijst van meer dan 700 functiecategorieën en krijgen ze alleen die jobs te zien die perfect aansluiten bij hun achtergrond en interesses. Voor de aanwervende bedrijven
betekent deze aanpak een aanzienlijke verkorting van hun rekruteringsproces: dankzij de uitgebreide categorisatie worden de CV’s beter gefilterd dan in andere IT-kanalen.
Klanten die jobs plaatsen op IT-JobBank kunnen binnen het betaalde pakket gratis op zoek gaan naar geschikte kandidaten voor hun jobs in de CV-databank. IT-JobBank waakt daarbij over de privacy van de kandidaten, want de rekruteerders krijgen de persoonlijke gegevens van de online CV’s pas te zien nadat ze daarvoor de toestemming hebben van de kandidaat zelf.
« Onze aanpak betekent een grote vooruitgang voor kandidaten die overladen worden met jobaanbiedingen die niet helemaal aan hun profiel beantwoorden », aldus David Donkers, Country Manager van IT-JobBank België. « Op IT-JobBank kunnen ze hun functiecategorie heel specifiek aanduiden, wat ook een grote vooruitgang betekent voor bedrijven die moeilijk de juiste medewerkers vinden op de krappe IT-markt. Want dankzij onze site kunnen ze heel gericht
zoeken tussen uiterst volledige en geverifieerde CV’s, waardoor ze geen tijd verspillen met het bekijken van CV’s die niet helemaal aan hun vereisten voldoen. We hopen dan ook met onze kwaliteit meer kandidaten aan te trekken
dan de traditionele kanalen.»
Over IT-JobBank
IT-JobBank is een initiatief van StepStone en is in België vanaf 15 januari 2008 beschikbaar op www.it-jobbank.be. De site is sinds 1999 op zeer succesvolle wijze actief in Denemarken. Het bedrijf tekende intussen contracten met grote klanten zoals Oracle, Microsoft, Maersk, SAS Airlines, Rockwool, Telia, Carlsberg, B&O, L’Oréal en Lidl. In 2007 werd IT-JobBank
ook in de UK gelanceerd. Daar trok het onder andere volgende klanten aan: Orange, KPMG, Deloitte, AXA, Carphone Warehouse, Getronics, Atkins.
Over StepStone
StepStone werd opgericht in 1996 in Noorwegen en is een pionier op het vlak van de ontwikkeling van online rekrutering in Europa. Momenteel is StepStone de grootste verstrekker van Total Talent Management, zowel op het vlak van diensten als van technologie.
De websites van StepStone zijn beschikbaar in 13 Europese landen; via individuele, gerichte campagnes bieden ze de ondernemingen de mogelijkheid om snel en efficiënt geschikte werkzoekenden te vinden. StepStone is ook mede-oprichter van The Network, een samenwerkingsverband van 59 jobsites wereldwijd.
StepStone nam recent ExecuTRACK over, een wereldleider in strategisch Talent Management, wat een uitbreiding betekende van het aanbod van de producten en diensten van StepStone die Total Talent Management ondersteunen- van
rekrutering tot aanwerving, maar ook training, Career and Succession Planning, Performance Management en andere.
Duizenden ondernemingen, waaronder Aviva, BBC, Amey, Royal Bank of Scotland, AXA, Britisch Airways, Xerox en Fiat maken gebruik van de diensten en producten van StepStone om hen te helpen om wereldwijd kwaliteitsvolle
medewerkers te vinden. StepStone is het enige bedrijf met hoofdzetel in Europa dat door Gartner, Inc’s erkend werd als leider in het recente rapport "Magic Quadrant for E-Recruitment Software, 2006".
Ga naar www.stepstone.com voor meer informatie.
: 
Doe mee en win een Kingston Wi-Drive